Должностная инструкция клинического фармацевта предполагает оказание профессиональной фармацевтической помощи пациентам в различных медицинских учреждениях.
Это также включает в себя обеспечение безопасности и эффективности назначаемых врачами лекарств для их использования по назначению.
Клинический фармацевт применяет свои знания о лекарствах и заболеваниях для обучения пациентов медикаментозной терапии и ведению заболеваний.
Они следят за тем, чтобы все назначаемые лекарства соответствовали состоянию пациента и текущему медицинскому статусу.
Одной из их основных обязанностей является оценка эффективности медикаментозной терапии и рекомендация изменений для ее улучшения.
Работа клинического фармацевта также предполагает мониторинг побочных эффектов лекарств и сообщение об этих результатах лицам, назначающим лекарства.
Это также включает в себя информирование пациентов об их лекарствах и ответы на любые вопросы, которые у них могут возникнуть.
Клинические фармацевты проверяют рецепты перед их выпиской.
Они помогают врачам подбирать наиболее подходящие лекарства для отдельных пациентов, в том числе для тех, кто принимает несколько препаратов.
Консультирование врачей по альтернативным методам лечения, когда нет подходящих альтернативных вариантов, является важной частью обязанностей клинического фармацевта.
Они оценивают целесообразность назначения лекарств и процедур, используемых другими медицинскими работниками.
Клинические фармацевты несут ответственность за оценку эффективности и безопасности новых лекарств и устройств.
Они следят за тем, чтобы нужная доза нужного лекарства была введена в нужное время для достижения максимальной пользы и минимального вреда.
Кроме того, они тесно сотрудничают с другими членами медицинской команды, такими как врачи, медсестры, техники, диетологи, социальные работники и т.д.
Это сделано для обеспечения наилучших результатов для пациентов.
Клинические фармацевты участвуют в исследовательской деятельности, связанной с фармакотерапией.
Они помогают в составлении планов лечения пациентов и информировании их о применяемых лекарствах.
Подробнее о должностном описании клинического фармацевта
Клинические фармацевты консультируют пациентов и семьи о том, как безопасно и эффективно распоряжаться лекарствами.
Быть в курсе научных достижений в области фармации является ключевой частью их обязанностей.
Они предоставляют консультационные услуги врачам и другим медицинским работникам.
Клинические фармацевты сотрудничают с другими поставщиками медицинских услуг для содействия оптимальному использованию лекарств.
Они играют важную роль в улучшении приверженности пациентов схемам лечения.
В обязанности фармацевта также входит мониторинг побочных эффектов, связанных с отпускаемыми по рецепту и безрецептурными (OTC) препаратами, и сообщение о них.
Они также отвечают за ведение учета всех выписанных рецептов.
Образец должностного описания клинического фармацевта / Пример / Шаблон
Должностная инструкция клинического фармацевта включает в себя следующие задачи, обязанности и ответственность:
Назначать лекарства пациентам в зависимости от их потребностей
Просмотрите карту пациента и определите области, в которых можно добиться улучшения
Информируйте пациентов об их лекарствах и обучайте их правильному применению
Оцените эффективность лекарств, принимаемых пациентом
Отслеживать побочные реакции на лекарства и сообщать о них
Консультировать пациентов по поводу их лекарств
Помощь в разработке протоколов приема лекарств
Убедитесь, что назначена правильная дозировка лекарства
Ведение точной медицинской документации
Работайте с другими медицинскими работниками для улучшения общего качества медицинской помощи
Давать рекомендации врачам относительно изменений в медикаментозной терапии
Проводить исследования с целью углубления знаний в области фармацевтических наук
Разработка учебных материалов для пациентов
Выполнять административные функции, такие как заказ расходных материалов, обработка страховых требований и т.д.
Участвуйте в профессиональных встречах и конференциях
Подготовка и проведение периодических обследований
Разработка и проведение программ непрерывного образования
Управление запасами лекарств
Курировать студентов в программах стажировки или ординатуры
Работать наставником для интернов или ординаторов
Обучайте других этой профессии.
Должностное описание клинического фармацевта для резюме
Если вы пишете новое резюме или CV как человек, который ранее работал клиническим фармацевтом или в настоящее время работает в этой должности, вы можете создать в резюме убедительный раздел о профессиональном опыте, указав этот опыт в приведенном выше примере описания должности клинического фармацевта.
Вы можете выделить обязанности клинического фармацевта из приведенного выше примера должностного описания клинического фармацевта в разделе «Профессиональный опыт» вашего резюме, чтобы показать, что вы успешно выполняли функции клинического фармацевта.
Эта информация в вашем резюме может оказать большое влияние на рекрутера / работодателя, чтобы он дал вам работу, особенно если на новой работе требуется человек с некоторым опытом работы клиническим фармацевтом.
Требования к клиническому фармацевту: Навыки, знания и умения для успеха в карьере
Если вы ищете должность клинического фармацевта, вот основные требования, которые вас могут попросить выполнить для приема на работу:
Степень бакалавра фармацевтики, полученная в утвержденном учебном заведении или университете
Один год опыта работы в больнице
Опыт работы в сфере выдачи лекарств
Знание компьютеризированных систем, используемых в аптеках
Способность выполнять обязанности без особого контроля и самостоятельно
Отличные навыки устного общения
Должен обладать отличными навыками межличностного общения
Умение сохранять конфиденциальность и управлять транспортными средствами
Владение приложениями Microsoft Office
Хорошие организационные навыки
Способность выполнять несколько задач
Сильные аналитические навыки
Продемонстрированная способность справляться со стрессовыми ситуациями
Сильная способность эффективно общаться с пациентами, врачами, медсестрами, фармацевтами и техниками
Обладать способностью работать сверхурочно, когда это необходимо
Способность выполнять физические нагрузки, включая поднятие 50 фунтов и более
Может сидеть / стоять в течение длительного периода времени
Обладать способностью сгибаться, сутулиться, становиться на колени, приседать, ползать и лазать
Сильное умение пользоваться ручными инструментами и оборудованием, связанными с работой
Способность работать при экстремальных температурах (например, в жару, холод).